2015年3月25日
日前，由中国（上海）自由贸易试验区管理委员会评选出的 "劳动关系和谐企业" 名单正式出炉，并在上海举办了颁奖活动。作为八家获奖企业之一，日立建机（上海）有限公司相关负责人应邀出席并领取荣誉奖状。自进入中国市场以来，日立建机以完善、贴心的内部管理为员工创造优越的工作环境，为新时期和谐劳动关系的建立做出了表率。
此次劳动关系和谐企业的评选，旨在推动上海自由贸易实验区内企业广泛建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系，以形成自我规范、自我约束、自我激励和自我完善的长效管理机制。为此，管委会制定了14条劳动关系和谐企业创建标准，经过企业申报、自查整改、检查验收、综合评分、征询核查、审核评定、社会公示等相关流程评选出优益企业代表，以榜样力量促进自贸区经济的协调发展。
日立建机获评为 "劳动关系和谐企业"，显示出公司在内部管理和文化建设中所取得的突出成绩。为了更好地维护企业和员工的合法权益，完善各项规章制度，达到和谐企业创建的要求，公司积极响应并联合工会共同参与筹备及自查，就不足的方面加以改善, 通过召开职工代表大会，建立健全的集体制度。
在工会的配合下，公司开展了多项文体活动和公益行动，极大丰富了员工的工作和生活，并对员工的身心健康给予全面关怀。在薪酬福利和人才培育方面，公司也建立起完善的制度，更好地满足中国员工的切身需求，良好有序的晋升机制能够鼓励年轻人才走上管理岗位。日立建机还非常重视人才的培养，建立了包括入职及各级人员培训、参观工厂、office培训、商务礼仪、职业规划等全方位培训体系，对核心人才、外籍人员等都制定了周密的培养计划。
管委会评选验收专家就创建活动的开展情况在日立建机（上海）有限公司听取了创建活动的开展情况，进行了工作场所的巡查、问卷调查、现场随机抽样问卷等。公司递交了员工手册、员工培训计划及落实情况、集体协商制度落实情况、集体合同、职工代表大会制度和实行情况、工会开展活动记录材料、自评情况及成绩、创建活动报告等资料，检查情况得到了评选验收专家的肯定。
日立建机（上海）有限公司1998年成立于上海市外高桥保税区，主要凯发k8网页登录的业务范围覆盖工程机械产品销售、设备交付、凯发真人首先娱乐的售后服务和配件供应。作为上海自由贸易实验区"企业社会责任联盟"的首批成员之一，公司在履行社会责任、推进csr经营方面得到了政府和社会的广泛认可。经过不断探索和改革，公司的企业氛围和谐，员工对于企业有了更强的归属感和信任感，劳资双方都从中受益。在"建机人"精神的指引下，日立建机将更加积极地开展凯发真人首先娱乐的文化建设与制度建设，履行社会责任，为稳定、和谐的劳动关系构建贡献更大力量。
